和人家也不是特别熟，想要找人家做一下人才交流也不太方便开口。”王峰有些不好意思说的。
“你这小子可不地道啊！”朱院士笑骂道：“你这挖自己人的墙脚还不算，还要我们去帮你挖挖墙脚？”
王峰没有回话，朱院士倒也没有在意，甚至也没有什么责怪的意思，反而在思考如何把大家的关系发动起来，帮自家的学生解决一下这个问题。
这不仅仅是因为自己这个学生和他的关系匪浅，也是基于利益的考量。对于一个有很大希望在学术界登顶的科学家，前期的支持是非常必要的，这可以看作是一种投资。
当然，如果仅仅是未来的利益的话，就算是能够说服包括朱院士，刘院士在内的一大批看好他的人，也无法将科大全部的关系网调动起来。
真正能够打动人的，还是现在的利益。仅仅是一个庐高所，他那半年所投入的巨量的研发资金，就解决了他们不知道多少个课题，养活了多少个研究小组。
仅仅靠庐高所的那点人自然是解决不了那么多问题的，也消化不了那么多的经费，王峰在哪里留了那么多的经费，自然是有他的目的的，那就是加深和母校的联系。
这个要求为难吗？
非常为难，为难到很多的人都不愿意去做。说的好听一点儿是人才交流，说的不好听一点儿，那其实就是挖墙脚。
毕竟不管是比科研条件，比福利待遇，还是比学术带头人，其他高校都很难和位置位于京城的锂电池研究所相提并论。可以说只要是在那里待过之后，你就很难忍的住他的诱惑，曾以沧海难为水，除却巫山不是云。
在体验过那种学术氛围，体验过那先进的科研设备，拿过一段时间那高额的福利补贴之后，你很难再回到曾经的那种生活。
那么问题又来了，他能拒绝吗？
他拒绝不了，大家也都拒绝不了。大家的利益是紧紧的联系在一起的，一荣俱荣，一损俱损。所以说，哪怕是有些得罪人，但是也要去做。
“你有目标了吗？”朱院士问道。
“暂时还没有，和您通完电话之后，我打算去找刘院士一起商量一下，看看怎么在解决问题的同时，尽可能的把影响也降低到最小。”王峰其实主要还是先和自己的导师打个招呼，表明一下态度。
真的要具体解决这个问题，还是要找刘院士这个业内人士。
“你能这样想，肯定是最好了。但是也没有必要委屈自己，事情既然做了，就要把它做到最好。只要你能做出成绩，其他的就都不是问题。”朱院士提醒道，学术界终究是要靠成果来说话的，只要能做出成绩，区区挖墙脚这种小事，自然是会被一笔带过。
但是如果人给你挖过来了，但是最后事儿没做好，那问题就比较严重了。
所以说既然要做事，那就不要怕影响不好，瞻前顾后的。要挖人肯定要把最好的人才挖过来，然后把项目做圆满，那样别人也没办法做什么，最多说话不好听，但是不能做什么。